臺北市政府人事處 函

發文日期：中華民國109年5月11日
發文字號：北市人任字第1093003765號

附件：銓敘部原函影本、發布令影本及其附表、銓敘部就公務員服務法相關解釋停止適用一覽表、銓敘部109年5月5日令附表所列停止適用解釋函各1份

主旨：銓敘部函以，有關109年5月5日部法一字第10949292981號令就公務員服務法相關解釋停止適用一案，請查照。
說明：
一、依銓敘部109年5月5日部法一字第10949292982號函辦理。
二、查銓敘部108年11月25日部法一字第1084876512號函就公務員服務法（以下簡稱服務法）第14條所稱「法令」、「公職」及「業務」之認定標準重行認定，先行停止適用28則相關解釋，並經本處108年12月3日以北市人任字第1083010576號函轉知在案（諒達）。
三、另「銓敘部法規釋例彙編」（106年12月版）所收錄之服務法相關解釋，其中部分解釋因相關法規已有明文、原解釋已無適用情形，或銓敘部原見解根據權責機關解釋有所變更等由，應予停止適用且不再收錄於銓敘法規釋例彙編，業經旨揭該部109年5月5日令停止適用33則相關解釋。
四、檢附銓敘部原函影本、發布令影本及其附表、銓敘部就公務員服務法相關解釋停止適用一覽表、銓敘部109年5月5日令附表所列停止適用解釋函各1份。銓敘部函、銓敘部令、附表、相關解釋一覽表、